آغاز ماراتن ارزیابی سازمانها و شرکت های ایرانی در حوزه منابع انسانی
دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران به عنوان نماد علمی کشور امسال نیز میزبان بزرگترین گردهمایی مدیران منابع انسانی کشور است و امسال نیز در روز چهارشنبه سوم بهمن ماه در سالن همایش های دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران با حضور بیش از 700 نفر از مدیران عالی، سازمانها و شرکت های برتر حوزه منابع انسانی کشور در ذیل هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، معرفی خواهند شد.
ر نشست خبری که با حضور دکتر طاهر روشندل اربطانی رئیس دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران و دکتر آرین قلی پور دبیر علمی کنفرانس برگزار گردید،خبر برگزاری هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی را به همراه جایزه منابع انسانی مدل 34000 را اعلام کردنند. دکتر قلی پور دبیر علمی جایزه، مدل34000 نقشه راهی برای تعالی سیستمهای منابع انسانی در جهت تحقق استراتژیهای سازمان است. از آنجا که نمی توان همه فرآیندهای منابع انسانی را در زمان کوتاه مستقر کرد، از اینرو مدل34000 به صورت تدریجی و مرحلهای طراحی شده است. هر مرحله تکاملی یک تغییر منحصر بفرد را در فرهنگ سازمانی می طلبد تا بتوان زمینه مناسب را برای جذب، حفظ و توسعه منابع انسانی فراهم کرد. یکی از ویژگیهای جالب مدل34000 آنست که بهعنوان یک سیستم یکپارچه در راستای اهداف و استراتژیها و نیازهای سازمانی، بلوغ ایجاد میکند. مدل زیر بنایی مدل34000 در سال 2001 برای اولین بار در شرکتهای بزرگ و بویژه شرکتهای دانش محور به کار گرفته شد و تاکنون در شرکتهای بسیاری اجرا شده است.این جایزه که به عنوان معتبرترین جایزه منابع انسانی کشور شناخته می شود هر ساله توسط دانشگاه تهران برگزار می گردد،امسال نیز با حضور بیش از 200 شرکت در مرحله اول ارزیابی حضور داشته اند که پس از ارزیابی های مختلف شرکت های برگزیده وارد مرحله ارزیابی نهایی خواهند شد و نتایج این ارزیابی در روز 3 بهمن ماه اعلام می گردد. علاقه مندان جهت شرکت در این ارزیاب ملی مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل 34000 و دریافت دستاوردهای این رویداد علمی می توانند به www.HRMconf.ir مراجعه نمایند
www.HRMconf.ir سایت رسمی کنفرانس